为充分调动群众参与基层治理积极性、筑牢边境安全屏障，都龙镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，选拔130名政治过硬、熟悉民情、群众威信高的骨干人员组建“国门群众工作队”，推动基层治理向“群众协同参与”转型。

建立闭环派单机制，精准推进专项任务

构建“镇统筹派单、村级分单、队员接单、核验销单”的完整工作闭环，都龙镇围绕强边固防、平安法治、民生服务、矿区服务、促农增收等重点领域，按需梳理专项任务清单，实行分类分级管理，结合队员特长精准匹配派单，推动专项工作高效落地。队伍组建以来，累计下达2批次共10项专项任务，已完成销号9项，办结率90%，剩余1项正有序推进，实现专项任务从“派下去”到“落到位”的闭环管理，服务基层、服务群众的成效逐步显现。

强化队伍规范管理，树立实干激励导向

都龙镇聚焦队伍效能提升，推行规范管理与积分激励并行。统一制作队旗、工作证，规范身份标识，实行持证上岗；出台《国门群众工作队积分奖励办法（试行）》，明确积分仅针对派单专项任务核算，不与日常绩效混同，执行“一事一记录、一月一审核、一季一兑换”。积分可兑换生活用品，年度积分靠前的队员优先推荐参加各级评优评先，落实“多干多得、优绩优奖”，有效激发队员参与专项工作的内生动力。

划定履职负面清单，严守队伍行为边界

制定《群众工作队负面清单（试行）》，厘清职责边界、划定行为红线，归类明确11项履职禁令，涵盖不得过度留痕、不得滥用身份谋私等内容。镇纪委全程监督，对触碰负面清单的，视情扣减积分、暂停任务派单；情节严重的，直接清退出队。截至目前，未发现违规情形。

下一步，都龙镇将持续优化派单流程、细化积分评定细则，动态更新负面清单，常态化开展业务与纪律培训，管好用好这支机动攻坚力量，不断提升专项任务落实质效，夯实共建共治共享的基层治理根基。

通讯员：李永亚

编辑：郭韦

美编：冯鹤

二审：关韦伟

终审：郑泽娅