近日，文山市召开社区矫正及刑满释放人员衔接配合管理工作联席会，正式建立“两类人员”衔接配合联动机制。这标志着全市特殊人群管理从“各自为战”走向“齐抓共管”，迈出了制度性突破的关键一步。

社区矫正是非监禁刑事执行的重要一环，安置帮教则是预防和减少重新犯罪的关键屏障。针对长期以来部门间信息互通不畅、人员衔接脱节的堵点难点，文山市紧扣上级文件精神，系统梳理薄弱环节，逐一厘清成员单位职责边界与衔接流程，推动跨部门协同履职有章可循、有据可查。

建机制，破难题

文山市坚持“党委领导、政法统筹、司法牵头、部门协同、基层落实”的工作思路，细化制定各成员单位职责清单，构建市级部门联动、17个乡镇（街道）落地落实的层级化工作体系，确保各项工作各司其职、闭环推进。

其中，法院、检察院、公安机关严格依法履职，规范做好社区矫正交付执行、全流程法律监督、治安管控及协助查找等相关工作；民政、人社、住建、卫健、医保等民生部门聚焦安置帮教核心需求，精准落实救助帮扶、就业扶持、住房保障、医疗医保等兜底政策；市司法局发挥牵头统筹作用，搭建跨部门常态化沟通协作平台，统筹协调各项工作落地，打通部门协同履职壁垒。

抓长效，促落实

为确保机制“立得住、行得通、管长远”，文山市同步推出三项硬举措：

信息共享“不断档”。依托政法跨部门大数据办案平台，打通数据壁垒，畅通文书流转，实现相关法律文书线上高效流转、人员监管数据实时同步，精准补齐监管衔接漏洞，彻底杜绝协同监管“空档期”“盲区”。

联合检查“不走过场”。建立跨部门联合执法检查制度，每年至少组织一次专项联合检查，重点围绕人员交付衔接、日常监督管理、违规处置、收监执行、安置帮扶等关键环节开展全覆盖核查，及时发现整改问题、规范工作流程。

督导考核“不打折扣”。将此项工作纳入平安建设考核体系重点内容，压实部门、属地工作责任，以严格督导考核倒逼各项管控、帮扶措施落地落细，杜绝形式主义，确保工作取得实效。

强基础，保安全

机制的建立，从制度层面打通了部门壁垒，为全市“两类人员”管理工作提质增效、防范化解风险隐患提供了坚实保障。下一步，文山市将持续发力，以更高标准、更实举措筑牢安全稳定防线，为全市经济社会高质量发展营造更加平安和谐的社会环境。

来源：文山市司法局

编辑：刘虹

美编：张振飞

二审：侯佑琴

终审：徐昌建